2022年6月16日,浙江大学企业家学者博士TALK第四期《专精特新企业的演变、创新和发展之路研讨》在金龙集团逸创空间成功举办。本期活动邀请了浙江省政府咨询委员会委员、综合经济部部长、浙江省高新技术企业协会理事长、浙江省科技厅原厅长蒋泰维博士做主题报告。金龙集团总经理、浙大企业家学者项目2021级校友任宇晟作《金龙集团商办楼宇的探索与创新》的主题分享。
浙江大学企业家学者项目学术主任、浙江大学全球浙商研究院副院长邬爱其教授,浙江大学创新创业与战略学系副教授、浙江大学创业管理MBA项目主任王颂,浙江大学EMBA教育中心副主任王剑和30多位企业家同学共同出席,整个研讨由浙江大学企业家学者项目行政主任吴奕闵主持。
商宇办公模式的守正创新
任宇晟总经理结合公司主营业务围绕“创新”完成了一次精彩的分享,他重点分享了公司在商办空间领域的守正创新,如何与城市更新有机结合、如何与高校经济有机结合、如何与服务创新与时俱进。
结合本次研讨会的主题,他总结道,楼宇运营者要不断研究新生活、新产业和新城市,以空间的优化、场景的延伸、时间的交错、信息的共享来降低企业成本,提高社会资产运转效率。
蒋泰维博士,作为本次博士Talk的第四期主题报告嘉宾,他具有丰富的科技管理和政策制定经验,他的学习和工作维度跨学习-高新技术-经济学科。蒋博士从国内外最新经济形势研判、专精特新企业的内涵与政策解读、企业可持续发展和创新能力建设、企业创新发展的案例分析、博士学习分享等进行了主题报告。
他首先从地缘政治、产业链供应链安全隐患现状、全球通胀、疫情持续引发的次生效应、地方政府偿债压力、中小企业经营现状等角度分析研判了目前国内外最新经济形势,他指出当前和今后一个时期,中国经济的基本面还是好的,中国的市场潜力巨大,经济的韧性巨大,国际市场和国际投资可利用的空间仍然巨大,只要进一步深化改革开放,充分调动市场主体尤其是民营企业的积极性创造性,积极审慎把握宏观调控,大力推进科技创新,中国经济的前景依然向好。
专精特新企业的内涵与政策解读
什么是“专精特新”。按照工信部的定义,“专精特新”主要是形容中小企业,是指具有“专业化、精细化、特色化、新颖化”特征的工业或制造业中小企业。除了介绍专精特新企业的标准和相关配套政策之外,蒋泰维博士提到:“专精特新”目前是个热词,但它并不是一个新概念。早在2011年,工信部便提出要培养专精特新企业,扶持中小企业发展。2012年国务院提出,走“专精特新”与大企业协作配套发展的道路,加快从要素驱动向创新驱动的转变。2021年7月30日中共中央政治局会议提出,加快解决“卡脖子”难题,发展专精特新中小企业。同年9月2日北交所成立,这是致力于有效服务专精特新中小企业的资本市场专业化发展平台。再到同年11月30日,国务院促进中小企业发展工作领导小组发布了10个方面31项具体举措来支持中小企业走专精特新发展之路。
这些企业虽然规模不大,但拥有各自的核心技术,在产业链上具备优势,且在细分领域建立了竞争优势,甚至具备了垄断话语权。到去年底,国家工信部已选拔出3批共4922家专精特新“小巨人”企业,这些企业是专注于细分市场、创新能力强、市场占有率高、掌握关键核心技术、质量效益优的企业。90%以上集中在“四基”领域,即核心基础零部件、关键基础材料、先进基础工艺、产业技术基础,在整个产业中有着不可或缺的作用。另外,浙江省虽累计入选470家目前排名全国第一,但总体创新能力与广东、江苏、北京、上海等省市仍有差距。
专精特新的灵魂是可持续的创新
在分享企业可持续发展和创新能力建设方面,蒋泰维博士认为企业可持续发展关键在于不断创新,创新是一个国家和民族兴旺发达、生生不息的不竭动力,也是“专精特新”的灵魂。企业创新的发力点有技术创新、制度创新、管理创新、商业模式创新和文化创新。
企业加强以技术创新为中心的全面创新
蒋博士认为企业必须把创新驱动作为首位战略,把科技自立自强摆到企业发展的核心地位,把科技型创新型作为企业发展的定位和目标,不断提高企业的自主创新能力与核心竞争力。做到:
1、企业核心团队树立创新驱动的发展理念,对科技创新进行必要的布局和投入,拥抱专精特新理念,利用研发的政策,引进技术为己所用。
2、千方百计引进和培育具有核心关键技术的战略科技人才、科技领军人才或团队,高级经营管理人才。
3、建立健全企业产权制度、股权结构、法人治理结构和各项管理制度,特别是薪酬制度和知识产权制度。
4、在每年的利润范围内,不断的提升研发投入到合理水平,大力推进数字化转型和智能化改造。
5、运用外部资源做强做大企业的研发机构。
6、大力营造创新文化,建立容错机制。
蒋泰维博士还针对今飞控股、新华三、卧龙电机、三花等企业进行了点评剖析。如今飞控股,十分注重打造研发平台和人才培养引进,建有汽摩配研究院、国家级企业技术中心和国家认可实验室、博士后和院士工作站。截止2021年已获得国家授权专利1253项。其中发明专利42项。目前国内行业排名汽车轮毂第三、摩托车轮毂第二、电动车轮毂第一;新华三,每年研发投入不低于销售收入的14%,2021年已连续九年获评浙江省高新技术企业创新能力百强榜首,并在电子信息领域企业创新能力十强中再获第一;卧龙电机,全球电机NO.1;三花,全球制冷空调部件王国。上面提到的企业,都是创业型的企业,但是通过一项关键的技术,撬动了一个规模巨大的产业,并且很快成长为细分领域的龙头企业。一个大规模的产业链可以养活上百家隐形冠军。
中国要想实现中等发达国家的目标,就必须完成工业化转型升级的目标,将初级工业形态转化为以高端制造、创新型的经济模式方向转变。所以培育专精特新企业,对于正处于经济转型期的中国来说,意义非常重大。
读博的感悟
每期博士TALK的嘉宾,压轴分享的内容一定与自己当初读博有关:读博的初心、研究课题和方法、读博感悟。48岁上任浙江省科技厅厅长,50岁才开始在清华大学读博,除了分享这期间与导师、上课与工作、同学关系、研究课题等趣事轶闻,蒋泰维博士认为:首先,博士论文的研究过程要求对该课题所有的相关理论进行学习和梳理,研究分析国内外发展现状和规律,这个过程可以极大拓展自己的工作和视野层次;第二,博士学习能把自己的实践经验上升为理论和报告,启迪社会和企业新的发展视角,指导实践,比如研究企业的科研绩效水平和投入产出的规律可以指导企业更理性的安排科研经费;第三,师生同学成为良师益友,人生伙伴。
蒋泰维的博士论文《企业技术创新路径选择》
不管是提升企业的科技竞争力,还是研究博士论文,蒋泰维博士勉励大家:“我想起2007年,当时已连续13年成为《福布斯》全球富翁榜首富的比尔·盖茨来北京,我提问微软为何持续三十年久经不衰,比尔·盖茨引用了清代郑板桥的一句诗—–“咬定青山不放松”来回答我。“咬定青山不放松”,祝愿大家在经过博士项目的学术历练,结合自己的企业实践后,成为真正的企业家:具有创新精神、成功实践和系统独特经营管理思想的大师。